- 標(biāo)題：廣州活動(dòng)策劃公司五大運(yùn)營規(guī)則
廣州活動(dòng)策劃公司的四大運(yùn)營規(guī)則：
一、依法運(yùn)營的規(guī)則
依法經(jīng)營不僅是活動(dòng)策劃公司生存的前提，甚至是活動(dòng)策劃公司的生命，這是任何一個(gè)活動(dòng)策劃公司在從事活動(dòng)策劃經(jīng)營活動(dòng)時(shí)所必須堅(jiān)守的首位的原則。而因?yàn)樾袠I(yè)的特殊性，依法經(jīng)營不僅僅是活動(dòng)策劃公司單方面的事情，活動(dòng)策劃公司的客戶、供應(yīng)商等方面也必須要遵守法律的規(guī)則。
活動(dòng)策劃是以法律為前提的活動(dòng)，同時(shí)又是法律規(guī)定的活動(dòng)。依法經(jīng)營包括兩個(gè)方面的意思：1是活動(dòng)策劃公司要符合活動(dòng)策劃管理法律、法規(guī)，尤其是要遵守《活動(dòng)策劃法》以及相關(guān)的管理法規(guī)。《活動(dòng)策劃法》作為活動(dòng)策劃領(lǐng)域的根本大法，最高之法，規(guī)范了活動(dòng)策劃主、活動(dòng)策劃經(jīng)營者和活動(dòng)策劃發(fā)布者之間行為和準(zhǔn)則，既是對(duì)活動(dòng)策劃公司的限制，又是對(duì)活動(dòng)策劃公司的保證，即活動(dòng)策劃公司存在和活動(dòng)的合法性。活動(dòng)策劃公司的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任在法律、法規(guī)中的明確規(guī)定，使活動(dòng)策劃公司在活動(dòng)策劃活動(dòng)中有法可依。2是活動(dòng)策劃公司的活動(dòng)要符合國家的相關(guān)法律規(guī)范，如《民法》、《反不正當(dāng)競爭法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等。任何不以遵守法律為前提的活動(dòng)，最終只會(huì)得不償失。
二、非業(yè)務(wù)沖突規(guī)則
活動(dòng)策劃公司只能為某一類產(chǎn)品的一個(gè)客戶服務(wù)，以防止形成"業(yè)務(wù)沖突"的出現(xiàn)。一般情況下，活動(dòng)策劃公司應(yīng)該十分珍惜與代理客戶之間所形成的信任關(guān)系，不應(yīng)該再接受與該企業(yè)有著直接競爭關(guān)系的活動(dòng)策劃業(yè)務(wù)。這已經(jīng)成為美國、英國等國家活動(dòng)策劃界行業(yè)慣例。
三、優(yōu)勢(shì)經(jīng)營的規(guī)則
優(yōu)勢(shì)經(jīng)營是指活動(dòng)策劃公司根據(jù)自己的具體情況而確立自己的發(fā)展戰(zhàn)略，形成自己經(jīng)營特色。優(yōu)勢(shì)經(jīng)營的本質(zhì)就是活動(dòng)策劃公司的經(jīng)營定位。活動(dòng)策劃公司要根據(jù)自己的具體情況，選擇經(jīng)營優(yōu)勢(shì)，發(fā)展經(jīng)營特色，推動(dòng)公司獲得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
四、人才經(jīng)營的規(guī)則
活動(dòng)策劃公司經(jīng)營活動(dòng)的開展是以高素質(zhì)、高能力的活動(dòng)策劃專業(yè)人才力保證的。活動(dòng)策劃公司是屬于知識(shí)型、智能型、技術(shù)型的企業(yè)法人組織。活動(dòng)策劃公司的工作不屬于簡單操作或重復(fù)操作性工作，而是具有獨(dú)立性、創(chuàng)新性、技能性的獨(dú)特工作，它完全是依靠活動(dòng)策劃公司中人員的智能與創(chuàng)造來維持其存在和不斷發(fā)展的。"活動(dòng)策劃公司的財(cái)富隨員工下班而消失"正是道出了活動(dòng)策劃公司與其他公司的顯著性差異。
五、資源整合運(yùn)營的規(guī)則
一場活動(dòng)策劃需要用到的物料不少，資源整合是活動(dòng)策劃公司一個(gè)特殊的運(yùn)營方式，活動(dòng)策劃公司通過與不同的供應(yīng)商相應(yīng)協(xié)作，整合不同的資源，與不同的供應(yīng)商建立深厚的互利合作的信任關(guān)系，取得最低的供應(yīng)價(jià)格，形成強(qiáng)大的資源庫，已經(jīng)成為活動(dòng)策劃公司發(fā)展壯大的一個(gè)條件之一！
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